Если ВЫ ищите частного детектива, наверное, у Вас есть потребность в этих услугах?!
Мы готовы выполнить практически любое Ваше поручение или оказать содействие в решении Ваших проблем.
В состав агентства входят различные специалисты по сбору и отработке оперативной информации, защите жизни и здоровья клиентов, охране имущества и других необходимых мероприятий в рамках деятельности, предусмотренной Федеральным законом Российской Федерации от 11 марта 1992 года № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".
Специалисты высокой квалификации, имеющие большой опыт и стаж оперативной работы в различных силовых структурах правоохранительных органов, помогут Вам в комплексном решении возникших трудностей, с которыми Вы столнулись.
Обращайтесь к нам, и мы совместно с нашими партнерами из адвокатского и юридического бюро возьмем часть Ваших забот на себя.
Наша организация профессионально и эффективно разрешит проблемы, возникшие в Вашей работе и личной жизни, и найдет у Вас отклик и желание сотрудничать с нашим детективным агентством в дальнейшем.
Современные Пинкертоны занимаются розыском людей и имущества, раскрытием уголовных и гражданских дел, но основную прибыль они теперь получают, проверяя и консультируя предприятия по вопросам экономической безопасности.
В плену стереотипов
О частных детективах ходят легенды, за ними тянется шлейф таинственности и… стереотипов. Слежка за неверными супругами, - не единственная, но, к сожалению, главная ассоциация, приходящая на ум обывателя при мысли о детективных агентствах.
Однако в действительности круг их деятельности гораздо шире.
Основной профиль их работы - это добывание и проверка информации о людях, юридических лицах, партнерах, работа по гражданским и уголовным делам. Всего семь пунктов, четко прописанных законом. Все остальное - под запретом.
Может быть, именно поэтому детективов на Нижегородской земле работает не так много. По данным лицензионно-разрешительного управления, в Нижнем Новгороде и области сейчас действуют ___________ детективных агентств и __________ частных детективов, работающих в одиночку и зарегистрированных как индивидуальные предприниматели. Последние занимаются небольшими делами, в том числе пресловутой супружеской изменой. Агентства же, особенно наиболее крупные, за подобные дела чаще всего не берутся, за исключением тех случаев, когда измена послужила поводом к возбуждению гражданского дела по дележу имущества.
Официальная история сыскных агентств ведет начало с 1992 года, когда был принят закон "О частной детективной и охранной деятельности". Однако фактически большинство частных детективов начало работать гораздо позже.
- С принятием закона начали активно образовываться охранные агентства, так называемые ЧОПы, которых сейчас только в Нижегородской области несколько сотен. Тогда необходима была лишь силовая охрана, потребность в детективах появилась позднее.
" ----------- Но ведь есть же милиция, скажете вы! ----------- "
----------------------------------- Зачем вообще нужны частные детективы?
Дело в том, что не с каждой проблемой можно прийти к следователю, а проверять партнеров по бизнесу или новых сотрудников они вообще не обязаны. А такая необходимость у сегодняшних бизнесменов есть.
Кроме того, человек, придя в милицию, ждет от нее каких то результатов, но из-за большой загруженности ее сотрудники порой не успевают завершить даже те дела, из которых "уши торчат", то есть те, которые раскрыть в принципе не очень сложно.
- Мы находимся в более выгодном положении, поскольку у нас в разработке не сто дел, а несколько, и каждому мы сможем уделить достаточно внимания. Но все наработки по любым делам в итоге надо будет отдавать следователю, поскольку только милиция вправе произвести задержание и определенные следственные действия.
- Также к нам обращаются и адвокаты по выигрышным гражданским делам, когда требуется найти отсуженное имущество или самого должника.
Сам процесс работы выглядит следующим образом - клиент приходит в агентство, рассказывает о своей проблеме, а детективы, оценивая ситуацию, дают прогноз: какова вероятность успешного завершения дела.
- Иногда клиентам не нравится, что процент успеха бывает небольшой. Например, при поиске без вести пропавших людей, если не обратились вовремя, остается один шанс из пяти, что пропажа найдется. - Мы соглашаемся взять дело, если шансы примерно равны 50 процентам.
Схема оплаты работы детективов бывает разная, по поиску человека средняя цена за рабочий день детектива, то есть за восемь часов - 2,5 – 3 тысячи рублей. При этом часы, в течение которых он работает именно по этому делу, могут быть раскиданы на несколько дней, сегодня час, завтра четыре - набегает день.
- Если беремся за раскрытие преступления, то сначала берем плату не только на расходы: бензин, поездки но и на некоторые оперативные расходы……… и какая то сумма уходит на заработную плату сотрудникам, не будет же детектив работать за бесплатно?! Нарабатываем фактуру, сообщаем ее клиенту, а потом он уже сам решает, оплачивать ли дальнейшую нашу работу или, может быть, мы сами отказываемся от дела, если оно безуспешное.
По другим услугам средние цены приведены в нашей таблице проверка данных человека при приеме на работу, стандартная проверка предприятия при заключении контракта – и так далее.
Но в большинстве случаев порядок цен определяется индивидуально, исходя из сложности дела, вопросов, которые ставит клиент и затрат детективов.
Хватит всем……………..
Насколько детективная деятельность выгодна, даже сами сыщики судить не берутся, поскольку многое зависит от цели существования агентства и от его специализации.
- Сейчас главный источник прибыли - работа с юридическими лицами и предпринимателями. Маленькие предприятия не могут себе позволить иметь собственную службу безопасности, а заключать договоры и принимать людей на ключевые должности наобум опасаются, поэтому обращаются к нам. Возвращать деньги за не предоставленный товар или требовать оплаченный товар у "фирмы-однодневки" гораздо сложнее, чем предварительно проверить партнера и заключать договор, особенно первый, только с надежной компанией.
За счет этих проверок и консультирования по различным аспектам экономической безопасности и живут многие детективные агентства. Бизнесмены уже начали понимать, что лучше заплатить за проверку, чем потом оплакивать украденные миллионы.
Доход приносит и проверка людей как при приеме на работу, так и в ее процессе, если у руководства есть подозрения, что человек, например, нечист на руку.
Как говорят сами детективы, возможности очень большие - работы непочатый край.
Несмотря на некий сложившийся междусобойчик (агентства знают друг друга, в том числе сильные и слабые стороны друг друга), для новичков места на рынке хватит, но …………….
Конкуренции как таковой нет, и при слабости одного агентства в одном виде деятельности оно даже может направить клиента в другое, где такая работа поставлена лучше.
В любом случае здесь действуют общие законы рынка - выживают и успешно работают те, кто сможет предложить услуги лучше и надежнее.
Среди критериев успешности также значатся опытные сотрудники в самом агентстве.
Необходимый кадровый минимум для среднего агентства семь - десять человек. При этом, как показывает практика, костяком становятся бывшие оперативники или следователи.
- У нас такая модель: есть сложившееся кадровое ядро "взрослых" людей, которые знают друг друга еще со времен службы, и есть совсем молодые, которые еще учатся в институте или только набираются опыта - это юристы, экономисты, компьютерщики и соответственно бывалый опер- состав…………….
По закону у директора агентства должно быть высшее юридическое образование и естественно в идеале еще и опыт оперативно следственной деятельности, а также организационные способности. Если нет знаний и умений, то даже при наличии опытного заместителя дело поставить будет не так просто.
Еще один фактор выживания - у агентства должен быть интерес в клиентах, причем не только финансовый. Дело, доведенное до конца, - это шанс, что клиенты порекомендуют агентство своим друзьям и знакомым, от которых чаще всего и узнают об агентствах. Многое зависит и от умения детектива общаться с людьми и объяснять им свои реальные возможности.
- Иногда люди, насмотревшись фильмов, начитавших книг - приходят к нам и требуют спутникового слежения и подобной фантастики, -- Но мы сразу говорим, что такое невозможно.
Успешность агентства зависит также от набора услуг, которое оно может предоставить. Для детективного агентства это большой минус, поскольку детективная деятельность должна быть у него основной. Оказание других услуг – например как охранных - требует открытия дополнительных агентств – охранных а если оказание юридических, то для этого нет необходимости, ведь в Детективном агентстве Руководитель и 90% его сотрудников в обязательном порядке должны иметь юридическое образование и соответственно могут дать квалифицированную консультацию. Хотя, с другой стороны, в одиночку детективному агентству выжить намного сложнее, чем предприятию, предоставляющему комплекс услуг.
------------- Разрешите поинтересоваться……………..
Правовое поле работы детективов очень узкое, а полномочий практически никаких нет.
- По закону мы можем опрашивать человека только на добровольной основе, осматривать документы и имущество только с разрешения их владельцев – но - Любой человек может отказаться с нами разговаривать, мы же не милиция. Приходится рассчитывать на личное обаяние и умение убеждать.
Узнавая подробности по определенному делу, детективы собирают информацию о людях, чья частная жизнь защищена законом. А значит, граница законности действий частных сыщиков довольно зыбка, ведь проверяемый официально не признан преступником и даже порой не проходит по делу как подозреваемый или свидетель.
- За нарушения законодательства о частной детективной и охранной деятельности сотрудники агентства могут быть привлечены как к административной, так и к уголовной ответственности. Так, проведение сыскных действий, нарушающих тайну переписки, телефонных переговоров и телеграфных сообщений, не только запрещено, но и может повлечь уголовную ответственность по ст. ст. 137, 138 УК РФ. За грубые нарушения детективов в ходе сыскных действий их лицензия, которую они все должны иметь для работы, может быть аннулирована, Работа детективов контролируется органами внутренних дел с помощью плановых и внеплановых проверок.
Другая организационная проблема частных детективов - отсутствие статуса у агентств, то есть они могут запрашивать информацию, доступную всем гражданам, как частные лица, но не как агентство. А это деньги и время. Как признаются сами частные сыщики работающие на этом поприще, информацию часто приходится добывать различными путями, через различных источников.
Таким образом, детективным агентствам как с экономической, так и с законодательной точки зрения не остается ничего другого, кроме как работать по линии экономической безопасности.
